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El lugar dónde los líderes de opinión presentan nuevas ideas para ayudarte a crecer tu compañia.

    Cuatro pasos para identificar, contratar y retener a los mejores empleados

    Hace unos meses organizamos un webinar para directores y ejecutivos que buscan escalar sus negocios contratando a los empleados o jugadores nivel A...
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    ¿Cómo y por qué debes tener a tu equipo alineado? Un elemento que te ayudará a escalar tu negocio

    ¿Por qué es importante la alineación del equipo? En primer lugar, veamos qué significa la alineación del equipo en la práctica. Un equipo alineado es...
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    ¿Cómo saber si tus empleados son o no buenas contrataciones? Herramienta Topgrading

    Históricamente medimos casi todo. Sin embargo, hasta que adoptamos la filosofía y las herramientas de Topgrading, nunca medimos qué tan bien...
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    Una mala contratación: entrevista a Daniel Marcos

    En el 2002 cuando estaba al frente de Patagon -mi primer empresa-, mi equipo directivo y yo perdimos millones de pesos debido a una mala y apresurada...
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    Las malas contrataciones le cuestan tiempo y dinero a tu empresa. Descubre las mentiras en los currículums

     
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    Rotoplas: la empresa mexicana exponencial que busca transformar al mundo

    "Nos dirigimos hacia un mundo de abundancia en el cual podremos satisfacer, e incluso superar, las necesidades de la mayoría de los habitantes del...
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    El éxito es la suma de pequeños momentos extraordinarios: Víctor Romero, Maestros del Escalamiento.

    -¿Qué es para ti el éxito? 
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    Francisco Vicente, el emprendedor que busca salvar a las tienditas de la esquina. Podcast Maestros del Escalamiento

    Luego de trabajar para Coca Cola y ver un despido masivo, Francisco San Vicente decidió que ese no sería su destino, por lo que fue por su cuenta e...
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    Puedes cambiar tu modelo de negocio pero no sus valores: Alejandro Brenes, podcast Maestros del Escalamiento

    "Lo que más me gusta de ser emprendedor es que puedes medir tu impacto, puedes decir "creaste algo", diste empleo, ves clientes satisfechos....
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