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3 Tipos de Empleados

 

¿Qué tipo de empleados tienes?

Yo siempre tengo a mis empleados clasificados en empleados A, B, o C.

Mira este cuadrante e identifica a los empleados que tienen.  Entre más a la derecha estén, más valor generan y entre más arriba están, más comprometidos están con la empresa. 

Los empleados B que se encuentran en el cuadro supe

rior izquierdo tienen la mentalidad y las aptitudes correctas. Ellos necesitan un mejor entrenamiento para poder convertirse en A. Los empleados A son los empleados ideales y aquellos a quienes siempre queremos mantener en la empresa.  Los empleados C son aquellos que hay que correr y el empleado en el cuadrante inferior derecho siempre es el más controversial ya que da mucho valor a la empresa pero no está comprometido y alineado a la cultura. A esos hay que sacarlos rápido.

¿Tus empleados tienen la mentalidad y los valores de la empresa?

¿Qué porcentaje de empleados en tu empresa son Tipo A, tipo B, tipo C?

Todo esto está basado en la metodología Topgrading . Si quieres aprender más de esto y tener al mejor equipo en tu empresa, únete a la clase maestra de Topgrading que comienza este 10 de Octubre.

Saludos y a seguir escalando.

Daniel Marcos

Daniel is the co-founder and CEO of Growth Institute, the leading online executive education company for C level executives at fast growing firms. He also co-founded Inflection (Gazelles Mexico) a management coaching company that helps business executives and entrepreneurs grow their companies faster and with less “drama”. He is an international speaker and has shared stage with thought leaders like Peter Diamandis, Guy Kawasaki and Jack Canfield, just to name a few. Daniel is the blogger of Capitalemprendedor.com. He is a graduate of EO’s premiere CEO program, the “Birthing of Giants”, and its continuation, “Gathering of The Titans”. He holds a BS in Industrial and Systems Engineering from ITESM (Monterrey Tech) and an MBA (cum laude) from Babson College at Wellesley, MA.

Daniel es fundador y CEO de Growth Institute, empresa líder de educación ejecutiva; es embajador de Singularity University en Austin, Texas y es CEO de ExO Global Education. Experto en escalamiento, asesor de negocios y orador internacional. Cuenta con un MBA por el Babson College; se graduó de los programas "Birthing of Giants", "Gathering of The Titans" de Entrepreneru´s Organization y está certificado como CEO-Coach en la metodología Scaling Up. Creador de ScaleX, metodología que ayuda a emprendedores y ejecutivos a ser mejores líderes, tomar el control de sus empresas y hacerlas crecer 10X. Ha colaborado en medios como Expansión, Forbes, Entrepreneur y participó en los libros Scaling Up de Verne Harnish, Organizaciones Exponenciales de Salim Ismail y Clockwork Life de Mike Michalowicz.

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