Los líderes de negocios sabemos mejor que nadie lo que es la incertidumbre, a veces esta profesión es un trabajo de riesgo a tiempo completo. ¿Qué suced[...]
Nada dura para siempre y la era de las startups no es una excepción. Las Organizaciones Exponenciales (ExO) son una nueva generación de organizaciones que trastocan industrias enteras al escalar tan r[...]
Hemos entrado a una nueva era de los negocios donde un individuo puede tener un impacto masivo de una manera que nunca antes habíamos imaginado, y mucho menos logrado.
La tecnología está transformando al mundo pero su impacto real no es la disrupción, hemos tratado con ella por siglos. Es la velocidad, la densidad y la impredecibilidad que la disrupción trae. ¿Cómo [...]
"Nos dirigimos hacia un mundo de abundancia en el cual podremos satisfacer, e incluso superar, las necesidades de la mayoría de los habitantes del planeta"
Tradicionalmente, cuanto más grande sea tu organización, más éxito tendrás. Hoy en día, esto ya no es una regla para todas las industrias. Veamos a AirBnb por ejemplo. Con una fuerza laboral de 3,10[...]
P&G tiene un "Premio por fracaso heroico" para sus empleados. Tata tiene un "Premio Atreverse a intentar". ¿Por qué estas organizaciones fomentan, e incluso recompensan, a sus empleados al fracasar?
Hemos entrado a una nueva era de los negocios donde un individuo puede tener un impacto masivo de una manera que nunca antes habíamos imaginado, y mucho menos logrado.
Aquí hay un secreto de Silicon Valley que necesitas conocer:
A lo largo de la historia, los cambios tecnológicos han provocado la desaparición de miles de empresas e industrias cuyos servicios y/o productos pudieron ser reemplazados con facilidad. Empresas como[...]
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