¿Por qué fracasar rápido significa "éxito" en los negocios?

By Salim Ismail | on 10, mar 2019 |   experimentation Tecnologías exponenciales Organizaciones Exponenciales Innovación educación de negocios Salim Ismail 11 atributos ExO Disrupción

P&G tiene un "Premio por fracaso heroico" para sus empleados. Tata tiene un "Premio Atreverse a intentar". ¿Por qué estas organizaciones fomentan, e incluso recompensan, a sus empleados al fracasar?