"A veces no todo mundo sirve para ser emprendedor... si uno decide emprender tiene que hacerlo sabiendo todas las reglas del juego y los pros y contras"[...]
P&G tiene un "Premio por fracaso heroico" para sus empleados. Tata tiene un "Premio Atreverse a intentar". ¿Por qué estas organizaciones fomentan, e incluso recompensan, a sus empleados al fracasar?
Paseo de la Reforma 296, Edif. Reforma Latino Piso 26,
Col. Juarez,
Del. Cuauhtémoc,
CDMX,
CP 06600
© Copyright 2019. Gazelles Growth Institute
Hecho con en Austin y la Ciudad de México
Your Comments :