Sólo 25% de las empresas tiene plan para salir de la crisis, esto de acuerdo con una encuesta de Bain&Company, la cual reveló que las compañías aún no [...]
P&G tiene un "Premio por fracaso heroico" para sus empleados. Tata tiene un "Premio Atreverse a intentar". ¿Por qué estas organizaciones fomentan, e incluso recompensan, a sus empleados al fracasar?
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