Existe una "moneda secreta" que ha ayudado a muchas de las Organizaciones Exponenciales (ExO, por sus siglas en inglés) más grandes del mundo a crecer d[...]
P&G tiene un "Premio por fracaso heroico" para sus empleados. Tata tiene un "Premio Atreverse a intentar". ¿Por qué estas organizaciones fomentan, e incluso recompensan, a sus empleados al fracasar?
"Nos dirigimos hacia un mundo de abundancia en el cual podremos satisfacer, e incluso superar, las necesidades de la mayoría de los habitantes del planeta" -Peter Diamandis, autor bestseller y speaker[...]
Hemos entrado a una nueva era de los negocios donde un individuo puede tener un impacto masivo de una manera que nunca antes habíamos imaginado, y mucho menos logrado.
Aquí hay un secreto de Silicon Valley que necesitas conocer:
"El principal error es creer que, con tener una plataforma online, ya se ha hecho lo suficiente para innovar- esto es lo que Daniel Marcos, embajador de Singularity University en Austin y CEO de ExO G[...]
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Col. Juarez,
Del. Cuauhtémoc,
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